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讓愛成為企業健康發展的助推器?
企業基本概況：
江蘇省農墾金屬材料有限公司（以下簡稱“蘇墾金屬”）是專業化鋼鐵貿易企業，2015年正式升為農墾集團二級控股企業。公司現有員工30人，其中黨員5人，團員8人；員工平均年齡33歲。公司自2008年10月成立以來，本著“以人為本、服務為先、誠信立業”的經營理念，團結拼搏、銳意進取，充分調動與發揮青年人的積極性，使優秀青年的動力、活力與創造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，為推動公司全面發展做出了積極的貢獻。在農墾集團黨委及蘇舜集團的正確帶領下，經全體員工的共同努力，連年獲得南京市“三信三優”單位，被江蘇省農墾集團授予“基層思想政治工作先進單位”，“職工先鋒號”等榮譽，2011年還被團省委授予的青年文明號，成為農墾集團第一家被授予該稱號的企業。2013-2014年度被授予“鼓樓區文明單位”榮譽，2014年度被評為“守合同重信用企業”。
企業文化建設情況
企業文化是企業經營的靈魂。蘇墾金屬的企業文化主旨是讓愛釋放出發展的正能量。公司在農墾集團黨、團委的大力支持和指導下，蘇舜集團黨委、團委的帶領下，定期組織各種學習活動。先后組織開展了中國特色社會主義理論體系教育培訓、社會主義核心價值體系等系列學習教育活動，公司創建了讀書屋和活動室，收藏了各種實用書籍，購置了乒乓球桌，仰臥板、跑步機、啞鈴凳多種健身器械，定期組織開展以企業發展需要的學習主題的“讀書活動”，開展征文比賽、軍訓等活動，公司上下形成了愛學習、勤思考、爭上進的良好氛圍。為了弘揚中華民族的傳統美德，在各級黨、團委的支持下，公司成立了以青年團員為主體的“蘇墾金屬愛心團隊”。 該團隊旨在幫助因為家庭貧困而失學的孩子。迄今為止，愛心團隊凝聚了近千名愛心人士的參與，通過每年舉辦愛心人士座談會，發放愛心卡等形式，將大家緊緊凝聚在一起，至今共募得捐款近18.7萬之多，被多家媒體宣傳報道，為企業精神文明建設贏得了口碑。
1、用心溝通，讓愛傳遞。愛心團隊在建立初期，只有公司幾名年輕團員，通過與六合教育局溝通與引薦，確定了六合區靈巖小學的孤兒呂丹和三小龍之一的盧樂兩位小朋友，作為團隊的首批幫扶對象。在上級黨、團委和各位領導的支持下，第一次捐款就達萬元，為學校和貧困學子捐贈書籍和學習用品。在活動開展以來，除了每學期定向為孩子捐贈助學金等物質幫助外，隊員還定期前往六合看望孩子，給予精神上鼓勵和關愛：根據他們不情況不同特點，給予他們生活和學習上不同的幫助。患有先天性腦癱的盧家三兄弟，隊員們經常鼓勵他們要身殘志不殘，樹立積極向上的人生觀，現在盧歡和盧樂在年級里名列前茅，完全有把握考上六合重點高中。孤兒呂丹同學，由于缺少父母關愛，在人生觀認識上有所偏差，隊員們不怕辛苦，堅持定期去看望，讓她看些積極向上的書籍，并和她的監護人姑媽交流，使她現在懂得了感恩，轉眼間五年過去了，長成亭亭玉立大姑娘了，和隊員們成了無話不說的知心朋友。
2、用情感化，讓愛飛揚。愛是美德的種子。“蘇墾金屬愛心團隊”助困善舉猶如一粒粒飽滿的種子，將愛的希望播撒四方，帶動和影響著身邊的許許多多的人。在南京鋼材市場，多家企業和個人前往我公司募捐善款，南京寶典公司的胡長兵總經理，每年都來捐款10000元，他說：我不能做為引領者，但我可以做一個追隨者。這其中，也有上門前來推銷產品的客戶，在聽說愛心團隊的行動后，毅然捐了2000元；也有運輸鋼材的駕駛員，在看到愛心宣傳畫報后，堅持每月前來捐50元；還有公司員工的孩子為了貧困學子省下自己的零花錢，印刷廠的私企業主聽聞是給愛心活動印刷宣傳品堅決不肯收印刷費等等。最讓人感動的是一位身患癌癥的周彩英老人，86歲的她是為農墾事業奉獻一輩子的老戰士，她將自己的一生年華都獻給了農墾事業。退休后，她除了積極治療之外，還非常關心社會愛心事業，經常幫助和關心社會弱勢群體，在聽說我們成立了愛心團隊后，她積極申請加入，為了不落下一次捐款，她冒著大雪送來500元善款，并叮囑自己的子女共同來關心愛心活動，現在她女兒所經營的公司也是我們愛心團隊的主要力量之一。還有一位不愿透露姓名的女同胞，是農墾集團機械處長的二女兒，多年前因身體原因離異，每次愛心捐款她一筆不拉，直到去年已經不能起床走動的她，從自己的治療費用中拿出400元錢托人代捐。令所有在場的人感動落淚。愛心團隊決定，在未來她需要幫助的時候，我們一定讓她感受到愛的回報。
3、用行凝聚，讓愛領航。蘇格蘭作家卡萊爾曾經說過，我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。“蘇墾金屬愛心團隊”除了幫扶貧困學子之外，還利用業余時間幫助社區內——下關區幕府街道的外來務工子女，為他們義務輔導功課，組織他們外出游玩，與學生們談心，傾聽他們的困惑，在精神上給予關心和幫助。還向抗戰老兵程云獻愛心送溫暖，同時積聚眾多愛心人的心意，給他送去營養費和空調費，為了豐富老人生活，還幫助購置輪椅，帶老人逛街，讓老人能有一個幸福的晚年，一直送他離開人世。2013年清明節，在隊員們的倡導下還開展了“雨花臺烈士陵園志愿服務”活動。每周六無論風吹日曬，志愿隊員們都會前往雨花臺維持秩序、護林保潔、文明向導。這項活動一直堅持到現在，也會長期堅持到未來。我們還開展了“暖冬行動”，為身在貴州大山里的孩子送去關懷和溫暖，收集和捐贈愛心人士的衣物和書籍。通過照片和視頻看到孩子受到衣物和書籍后開心的笑臉，是我們最大的收獲。我們相信，通過愛心團隊的不懈努力，把愛心積聚，一定能為社會做出更大的貢獻，實現青年團隊的人生價值，成為引領企業發展與壯大的“風向標”。
愛心團隊成立5年多來，陸續開展了“愛心隨春潮涌動”、“快樂在六一，愛心涌靈巖” 、“絲帶飄飄系愛心”、 “弘揚雷鋒精神，做全面發展的新一代人”等大大小小幾十個活動，不但讓青年人增強了凝聚力，也為企業樹立了良好形象，使社會價值、人生價值得到了有力展現。多年來，由于愛心團隊的堅持不懈，使得我們與雨花臺烈士陵園管理局取得了良好的合作關系，江蘇通宇建材公司在愛心團隊的影響下，成立了愛心小組，每周六參加愛心公益活動；凱迪拉克4s店鼓動員工多次參與愛心團隊捐衣贈書的活動；工人醫院團委相關人士知道我們的活動后，表示要與我們合作舉辦愛心活動。
愛心團隊的發展和壯大離不開上級領導的關心和鞭策，在活動過程中，農墾團委領導給予我們始終如一的關懷與支持，并多次深入到我公司予以指導；農墾集團陳建軍副總經理為愛心團隊親筆題寫了“仁者愛人”匾額，使愛心隊員有了更大的動力源泉。團省委相關部門領導也用不同的方式，在豐富活動內容上為我們鼓勁,給了我們支持。
愛心活動，鼓舞著很多人，也感動著很多人。其中有這樣兩件事，讓我們記憶猶新，感動萬分。2012年，我們公司一名員工的親屬不幸從7樓墜下，急需一大筆手術費，蘇舜集團領導得知消息后，通過工會組織號召其他兄弟單位的員工一同捐款，募得善款三萬余元，讓員工親屬幸運地得到及時治療，如今患者已得到很好的康復。2013年底的年會上，愛心凝聚一堂，為盧樂募得五萬元捐款，用于腦癱的康復手術，這對盧樂實現康復夢想起到了決定性的作用。整個捐款有當時蘇舜集團領導帶頭，鋼材市場愛心讓士積極響應，還得到了地方政府的支持和肯定。當年，公司獲得了鼓樓區“百企助百社”公益項目榮譽證書等，這些榮譽的取得更加激勵我們奮發向前，努力實現我們的人生價值。
今后發展方向及打算
繼續加強企業文化建設、凝聚社會愛心資源，推動愛心團隊建設。力爭通過幫扶更多貧困學子，擴大幫扶范圍，實現由原來單一的幫助農村貧困家庭的孩子的基礎上，增加幫扶城市外來務工貧困的家庭的孩子，讓他們感受到社會的溫暖。另外，通過與關注、重視愛心公益活動的其他組織相互合作、相互學習，爭取把愛心公益活動的影響力散播到更多人的心里，成為一種社會新時尚，成為企業的一份責任和一份擔當。